Treinamento de Liderança Módulo II

Com o Treinamento de Liderança Módulo II você terá conhecimento das técnicas do desenvolvimento humano, bem como, uma maior clareza para suas tomadas de decisões.

A capacitação de líderes do IAC Coaching possui carga horária de 08 horas e traz para você todo o conteúdo necessário para alavancar a autoliderança.

O Treinamento de Liderança Módulo II é certificado pela IAC Coaching, um programa de desenvolvimento de líderes completamente on-line.

O programa de certificação tem um conteúdo programático e segue a metodologia e conceitos da base no desenvolvimento humano EDIFICANDO VIDAS®, além disso, pessoas e organizações estão usufruindo destes conhecimentos , aumentando os conceitos de liderança, com foco de ser um líder atualizado e com uma visão promissora de sua gestão

Neste Treinamento de Liderança Módulo II você terá uma Mentoria exclusiva totalmente inclusa, ou seja, será auxiliado na elaboração de seu Plano de Desenvolvimento Individual.

Solidificar seus conceitos, priorizar o alcance de suas metas, objetivos e sonhos, e consequentemente o seu sucesso só depende de você.

Você sabia que atualmente o clima organizacional esta tendo um desequilíbrio por falta de lideres preparados e atuantes?

Assim, o clima e o desempenho operacional e, por consequência, a satisfação das pessoas e os ganhos estão diretamente ligados à atuação de seus líderes.

Nas pesquisas de clima organizacional recém elaboradas nos mostra que apenas cerca de 15% dos funcionários se declaram plenamente satisfeitos com a atuação de suas lideranças, e ao mesmo tempo, a Revista Harvard Business Review, cerca de 50% dos melhores funcionários das empresas já pensaram em mudar de emprego devido ao desempenho de seus líderes.

O Treinamento de Liderança Módulo II do instituto IAC Coaching irá impulsionar o seu desenvolvimento como gestor. Como resultado terás os benefícios pessoais e também o da sua equipe de trabalho sendo ampliado.

Neste Treinamento de Liderança Módulo II abordaremos tópicos essenciais de autoliderança:

Avaliar resultados alcançados do período, com gaps e overlaps;
Estudo das técnicas de desenvolvimento humano;
Autoavaliação psicossocial e psicoemocional – Crenças e Valores;
Visão sistêmica e autoavaliação da evolução e próximos passos;
Desenvolvimento PDI – Plano de Desenvolvimento Individual.

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Sucesso sempre!