Mentoria Aplicada

Com a Mentoria Aplicada do Instituto IAC Coaching você e sua empresas realiza um processo amplo e inovador, com abordagem dinâmica para que seja conquistado patamares ainda mais elevados, tendo sustentação por uma gestão detalhada do comportamento individual.

Você já parou para pensar que muitos momentos difíceis que passamos em nossa vida pessoal e profissional já foram vividos por outras pessoas e que hoje acumulam experiências? Por isso que a Mentoria Aplicada do IAC Coaching é uma ferramenta poderosa!

Você já pensou também no quão útil seria ter auxilio de uma pessoa com a visão de para projetar sobre o que fazer nas situações de sua vida? Pois é, e essa é justamente a ideia do processo exclusivo de Mentoria Aplicada do IAC Coaching.

Existe uma frase mais do que popular que diz: “melhor do que aprender com os próprios erros, é aprender com os erros dos outros”. Nesse sentido, se aplica muito bem ao momento do qual estamos vivendo. Devemos minimizar os impactos e ser cada vez mais assertivos em nossas ações, tendo comportamentos adequados em todas as frentes da vida pessoal e até mesmo no ambiente profissional. Contudo que, nos permitimos em aprender com as vivencias de mentores, onde a ideia focal é potencializar as habilidades e reconstruir elementos que farão diferença nos níveis almejados. Além disso,  sustentar todo o processo de desenvolvimento com a troca de experiências e uma visão mais abrangente sobre as demandas.

Vantagens da Mentoria Aplicada:

• Fornece orientação técnica e prática com vivência atual;
• Gera percepções e soluções a partir de situações reais do dia-a-dia;
• Propicia a criação de novos conceitos proativos;
• Promove Networking entre os participantes e demais grupos;
• Desenvolve as habilidades do indivíduo;
• Desenvolve planejamento de forma assertiva;
• Permite crescimento tanto no fator pessoal quanto profissional;
• Gera visão ampla e fornece ferramentas/parâmetros para uma gestão em tempos de crise;
• Enfrentamento de conflitos;
• Planejamento para transição de sua vida;
• Fornece direcionamento conciso, aumentando a sua qualidade de vida.

O conceito de Mentoria Aplicada muitas vezes é entendido como sinônimo do processo de desenvolvimento do coaching, embora as duas metodologias tenham a finalidade de proporcionar a propulsão que as pessoas precisam para alcancem seus objetivos, são processos distintos. Portanto, ao inicio da Mentoria Aplicada iremos considerar algumas abordagens predeterminadas com ênfase em:

• Avaliação do perfil comportamental;
• Identificação de competências;
• Elaboração do plano de ação das metas e objetivos;
• Decisões da gestão estratégicas;
• Ações e comportamentos adequados.

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Sucesso sempre!