Palestras

As palestras são uma das ferramentas de educação corporativa que mas trazem resultados na parte do desenvolvimento intelectual e humano da sua equipe. Afinal, as pessoas são os recursos mais importantes da cada empresa. Portanto, investir é fundamental, mas em algo que lhe traga resultados.

Nesse sentido, a palestra motivacional é um instrumento de capacitação que deve ir ao encontro do objetivo de quem está contratando. Seja, por exemplo, para trabalhar expertise focadas ou relacionamento interpessoal, a apresentação do palestrante tem que trazer reflexões aos participantes e incomodar positivamente, oferecendo-o visão ampla das possibilidades.

Mas sempre nos questiona “como irei medir o sucesso de uma palestra motivacional”. Pensando nisso é que preparamos algo para você não está sozinho nessa.

O que você precisa ter em mente é que uma palestra motivacional deve ser ministrada por profissional capacitado, deve conter conteúdo relevante e que tenha repertório. Sem contar nas habilidades de falar e interagir com o público, ser assertivo nas colocações e ser sensível para entender qual o perfil do público participante para direcionar sua estratégia de apresentação.

É a partir do briefing elaborado em conjunto (enquanto gestor da empresa) que o palestrante pode elaborar uma solução customizada para fundamentar sua apresentação e te entregar um serviço que esteja alinhado com os valores e o momento da sua empresa.

Palestra motivacional: mudanças que transformam e fazem a diferença!

As palestras motivacionais são indispensável para quem enxerga a necessidade de mudança, onde essas mudanças partem dos indivíduos, que é “de dentro para fora”. Por isso, é importante que o palestrante seja experiente para mostrar caminhos que proporcionem crescimento e evolução.

Estamos tratando de uma ferramenta que transforma comportamentos de pessoas que se inspiram nas experiências do palestrante, concorda? Então para contratar um bom palestrante você precisa de referências.

A dica é sempre ter um palestrante externo a empresa realizando estas apresentações, pois já ouvimos a frase “santo de casa não faz milagres, isso porque os relacionamentos e a proximidade entre os membros do time são fatores que, em certa circunstância, inviabilizam um olha sistêmico para as oportunidades internas.

O olhar de um especialista em motivação poderá trazer um diagnóstico mais assertivo para potencializar as habilidades e identificar os gaps, overlaps e as fontes problemas, a fim de neutralizá-las, direcionando-os ao sucesso.

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